Reforma Laboral y Situación Laboral Agropecuaria

Luego de una larga y ardua discusión, durante varios meses, con el Ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, previo su retiro del cargo, se cristalizaron una serie de aspectos que se buscaba clarificar en materia laboral, más cercana a la realidad de algunos sectores.

Con fecha 13 de abril de 2014, se emitieron 4 acuerdos ministeriales que permitían tener contratos laborales más cercanos a la realidad de cada uno de estos.

Acuerdo 060 – Palmicultora
Acuerdo 061 – Ganadería
Acuerdo 062 – Flores
Acuerdo 063 – Pesca

Estos acuerdos, se encontraban bastante alineados, al proyecto de Nuevo Código Laboral que se estaba construyendo, y que fue presentado por el Ministro Carlos M. Carrasco el día 1 de mayo del año anterior en Esmeraldas.

Posterior a lo cual, Gobierno redefinió la estrategia y se presentó a la Asamblea Nacional un proyecto de Reformas Laborales y Reformas a la Ley de Seguridad Social, La Ley de Justicia Laboral.
Sin adentrarme más allá de lo que en primera lectura afectaría al Sector Agropecuario, debo anotar que la Ley de Justicia Laboral ELIMINO el Contrato a Plazo Fijo, situación que era un condicionante dentro de los Acuerdos Ministeriales 061 y 062.

Con la reforma, en que quedan estos acuerdos?
Otro aspecto es lo determinado en el Acuerdo 062, que determinaba la posibilidad de distribuir las 40 horas en 6 días, situación que estaba considerada en la propuesta de Nuevo Código, pero que no existe en el Código Actual y que queda a la discreción del funcionario la validación o no.  Mi Opinión.

Considero que estos son temas que se deberían discutir de manera articulada entre los diferentes gremios y sectores productivos, y más aún, cuando si bien ciertos productores se encuentran en la formalidad, un porcentaje muy importante aún no lo está.  No apoyo el estar en la informalidad, claro está.

Hoy por hoy, esta aclaración es fundamental, especialmente cuando se considera dentro de la Ley de Tierras, como causal de AFECTACION (termino que debería discutirse su significado de manera amplia) el incumplimiento de Función Social (Producción, Productividad, Relación Laboral, Seguridad Social y Tributario), y Función Ambiental (Fichas y Licencias).

Rodrigo Gomez de la Torre